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@总书记最牵挂的人,工会福利温暖就要来到,全覆盖不遗漏!

2017-12-21 劳动午报


12月21日,全总召开2018年工会“两节”送温暖活动新闻发布会。全总将组成多路慰问团分赴各省、自治区、直辖市和新疆建设兵团,走访慰问困难企业、困难职工。

与往年相比,2018年工会“两节”送温暖活动有五个新特点:

  • 把职工对美好生活的向往作为送温暖的新理念;

  • 针对不同需求的职工采取针对性强的新举措;

  • 更加凸显制度保障和协同社会资源的新渠道;

  • 更加注重精准识别、精准帮扶的新方法;

  • 更加注重务实高效、眼睛向下的新作风。

全国总工会权益部部长粟斌介绍:

2018年“两节”送温暖是党的十九大胜利召开后全国工会组织的第一个送温暖活动,各级工会要在坚持送温暖“常态化、经常化、日常化”的基础上发挥好导向示范作用,努力把以习近平同志为核心的党中央对广大职工群众的关怀和温暖送到职工群众的心坎上。12月19日全国总工会办公厅正式下发《关于2018年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》。


慰问对象有哪些

2018年元旦春节期间,全总将组成多路慰问团分赴各省、自治区、直辖市和新疆建设兵团,走访慰问困难企业、困难职工,专场听取各地工会改革情况和困难职工解困脱困工作进展情况,考察工会帮扶中心建设、运行情况。各级工会将按照要求,认真组织开展对困难职工、困难农民工、坚守岗位的一线职工以及工匠劳模、技能人才的走访慰问。各级工会将对建档立卡困难职工和“两节”期间遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病导致生活困难的职工家庭进行普遍走访慰问,实现全覆盖、不遗漏。


送温暖工作要点

2018年“两节”期间,全国工会送温暖活动将以解困脱困为目标,明确帮助困难职工解决实际问题的措施;做好职工正常福利和后勤保障服务;做好“两节”期间农民工维权服务工作;推动送温暖活动常态化、经常化、日常化。


四大举措助困难职工解困脱困

2017年,全国工会通过加强制度保障、协同社会资源、建立智慧管理平台、推动工作机制创新等四大举措,扎实推进困难职工解困脱困工作。

  • 围绕全面建成小康社会目标任务,将困难职工解困脱困融入国家脱贫攻坚大局;

  • 加强与政府政策制度衔接,整合各方资源,协同发力帮助困难职工脱困;

  • 推进智能化管理平台建设,提升困难职工解困脱困的精准度;

  • 推动工作机制创新,进一步发挥工会服务职工体系作用。

全国总工会新闻发言人、宣传教育部部长王晓峰主持会议。

举个栗子

2017年首都工会两节送温暖,向每户困难职工家庭发放不少于1000元的慰问金、500元的节日临时生活补助、价值600元的粮油包、200元交通补助,向每位困难职工本人发放1800元基本医疗补贴,用于日常医药费支出。


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文图:白莹

编辑:宋晓光

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